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  违反操作规程,需要学习,公司应如何处罚?

咨询者 : fa190068 - 北京     时间 : 2011-03-08 19:35:01    状态 : 已解决



您好,我在上班期间违反了操作规程,必须重新学习考证,学习期间应该算我年假吗?而且公司有权开除我吗?

  另外 4 位律师回答

武云飞   [北京]    13691179637

答:应该按照公司的规章制度办事。

2011-03-08 19:58:53

王华伟   [北京]    15101156836

看公司的规章制度。但规章制度必须公示过才有效。

2011-03-08 21:05:32

赵江涛   [北京]    13031008678

看单位政策

2011-03-08 23:10:34

郭军   [北京]    13269016316

你好! 按照公司的规章处罚。学习期间是否算年假没有相关的强制规定。

2011-03-09 13:15:45

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