我刚进公司还是适用工，做了20天没有签劳动合同，后来我所在的车间被承包了，公司现在就是给我20天的适用工资叫我走。请问公司有对我有什么赔偿吗？
试用期应当是劳动合同期限的一部分，您可以向用人单位要求补缴社会保险并且支付经济补偿金。
2011-03-09 15:22:16
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