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韩明 [天津] 18920580866
工作服属劳动保护用品，用人单位不能收取费用。劳动者提供劳动，用人单位应该给予劳动报酬，没有约定劳动报酬的，应该不低于本地最低工资标准。你可以向劳动与社会保障局举报，也可以提请劳动仲裁。
2011-03-10 10:17:59
我是以行政文员的职位签的他们自己印的劳动协议，但签协议之前要我交500元服装费，说是一个月后能退，但我上班4天后，就是今天和我说500元不可能退，工资也没有。他们说想要回钱就只能帮他们骗别人，从中抽10%。这种行业违法么，有哪里可以管这事，我的钱怎么才能要回来？谢谢
工作服属劳动保护用品，用人单位不能收取费用。劳动者提供劳动，用人单位应该给予劳动报酬，没有约定劳动报酬的，应该不低于本地最低工资标准。你可以向劳动与社会保障局举报，也可以提请劳动仲裁。
2011-03-10 10:17:59
