另外 3 位律师回答
卢愿光 [广东] 13502403197
首先看劳动合同是否有与业绩挂钩，作为解除劳动关系的条件，如果没有，公司不能辞退你；若要调你工作岗位，必须双方要协商同意，如果协商不成，公司调你另外低的岗位，则公司违反合同，建议你申请劳动仲裁。
2011-03-10 22:22:58
我在一个公司做了两年多了，突然有一天公司说是我业绩没做好马到上要我自动辞职，不赔偿我，还说要不就调另外低的岗位不给现在的待遇。请问我该怎样维护自己的权利,
首先看劳动合同是否有与业绩挂钩，作为解除劳动关系的条件，如果没有，公司不能辞退你；若要调你工作岗位，必须双方要协商同意，如果协商不成，公司调你另外低的岗位，则公司违反合同，建议你申请劳动仲裁。
2011-03-10 22:22:58
