我于2009年6月受工伤,经份鉴定为九级伤残,伤情稳定后一直在原单位上班,但工资待遇一直很低,达不到最低工资收入标准,但劳动合同未到期,如果现在提出解除劳动合同,还能得到一次性医疗补助和一次性伤残就业补助金吗
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2011-03-11 21:44:03
可以,能要求
2011-03-12 07:07:04
可以要求。
2011-03-12 10:17:19
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