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我妈妈去年9月份在当地的一家轴承厂上班的工作中，因为机器的故障问题造成右手食指和中指各被截掉一截！在康复后厂里给了4个月的误工费，当时看病的医疗费是厂里出的（是个小门诊动的手术，前后用了大概4000元左右） 事后和厂里协商工伤赔偿问题，老板老是回避问题，把这事一拖再拖。我们就去本县劳动局申请工伤仲裁！ 但劳动局说我妈年纪超过法定务工年龄，不予接受这案子！（我妈从这厂开就在那干了，做到现在有15年了，中间没有离开过！大概10年前也出了工伤事故，造成左手食指截掉1截半，当时是事后没有赔偿 不了了之了 ），我妈是56年2月份出生的！ 我想请问难道超过年龄的务工人员出了工伤事故，法律不给予保障了？ 请问律师碰到这样的情况我们该怎么做？怎么才能得到应有的赔偿？ 希望能给予详细的分析和告知如何解决的步骤！ 感激万分！