现在是实习期间，本地区的最低工资是1100，老板给的工资是1000.要一直实习到拿到毕业证才能转正，一周休一天但是不能在周末休息，并且节假日无三薪，签了一个协议(不是三方协议，是公司自己的)如果实习期间离职要交违约金600， 这合法吗？
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