我公司有一员工患肝病,他连续工龄已18年,现病休已达8个月,请问:以后的工资按什么标准来支付给他。
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80%。
2011-03-15 09:37:26
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