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  员工离职签署保密协议的疑问?

咨询者 : fa194349 - 北京     时间 : 2011-03-15 16:51:16    状态 : 已解决



我是一个门户网站编辑,合同到期离职,公司要求签署保密协议,不让在同行类工作,给2000元补偿,我不想签,但是公司说不签就不给开离职证明。我想知道假如我签了协议,公司给我2000元经济补偿,我真的就不能在同行业工作了么?我的工作其实不涉及公司机密,协议内容也含糊不清而且不公平,同行业是什么意思?我就不能在做网站编辑?比如说我以前是做摄影网站编辑,我以后可以去别的网站做摄影论坛编辑么?

  另外 4 位律师回答

李红伟   [辽宁]    13009422535

根据《劳动合同法》的相关规定,竞业限制的范围、地域以及期限都可以由您和用人单位约定,在劳动合同终止后,您不得从事同类业务的期限不可以超过两年,即最多两年后您就可以再次从事同类业务

2011-03-15 17:08:31

武云飞   [北京]    13691179637

答:公司的做法是不妥的,必须详细约定保密范围和保密期限以及合理确定补偿数额,协商不成可以申请劳动仲裁维权。 --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 联系地址:北京市西城区北三环马甸桥东北角北环中心A座811 联系方式:QQ/253491923(咨询法律问题专用) 手机/13691179637 (委托办案专用) 律师提示:为了能给您一个全面的解答,建议您最好携带相关资料当面咨询。

2011-03-15 17:10:09

郭军   [北京]    13269016316

你好! 竞业限制的范围、地域以及期限都可以由您和用人单位约定,在劳动合同终止后,不得从事同类业务的期限不可以超过两年。

2011-03-15 17:10:09

赵江涛   [北京]    13031008678

不可以超过两年不能在同行业工作了

2011-03-15 22:26:06

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