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胡海春 [北京] 13718884563
可以提出其他的证据，以证明你们曾经签订过劳动合同，比如：证人证言、还可以提出其他的签订过劳动合同的证据。 如果你们公司没有任何过错，对方擅自离职，并造成相应的损失的，可以要求对方赔偿。
2009-06-16 11:17:39
现在有两个离职员工去劳动局告我们。原因说08年我们没有给他们签订劳动合同，要求赔偿支付08年一年的工资。08年的劳动合同是有签订的，但合同很有可能由于我们的保管不严格被他们拿走了，现在找不到了。09年签订了劳动合同，合同上写的很清楚，离职可以但要提前一个月提出离职申请，他们今年3月份离职，没有提前提出离职申请，当天说不做了，下午就离职了，我们没有就没有支付当月工资。支付工资是以现金的形式在财务部领取。请问我们要提出反诉这样有把握赢吗？
可以提出其他的证据，以证明你们曾经签订过劳动合同，比如：证人证言、还可以提出其他的签订过劳动合同的证据。 如果你们公司没有任何过错，对方擅自离职，并造成相应的损失的，可以要求对方赔偿。
2009-06-16 11:17:39
