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  无故被辞退?

咨询者 : fa194853 - 内蒙古     时间 : 2011-03-16 13:33:25    状态 : 已解决



我的父母在一家私企工作了15年,现在年龄大了。被企业无故辞退,还没有任何补偿,对待这种问题我们该怎么办?谢谢

  另外 4 位律师回答

贾金勇   [北京]    18910398833

申请劳动仲裁,主张二倍经济补偿的赔偿金。

2011-03-16 13:43:40

赵英菊   [河北]    13081128785

可以申请劳动仲裁。

2011-03-16 13:44:01

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司无故辞退你父母的行为属于违法解除劳动关系的行为,你父母有权获得30个月工资的赔偿金,法律依据是《劳动合同法》第八十七条规定: 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

2011-03-16 14:02:04

梅志新   [北京]    13810306992

申请劳动仲裁。 1、连续工作15年了,视为订立了无固定期限的劳动合同。如果劳动者不同意解除劳动合同,可以继续在单位干着。 2、若同意解除,应支付30个月的本人工资做为赔偿金。

2011-03-16 14:18:44

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