公司破产 员工权益，公司情况：中美合资，各占50%，办公地点为租用的中方场地。美方为公司法人代表，中方为董事长。因双方债务问题协商未决，中方强行终止办公地点员工办公，美方决定另选新址办公，中方称此举为不合法，会为黑户，如员工迁新址办公是否合法？员工权益是否受到保护？若公司选择破产，中方否有权提出破产？若最终公司破产，美方选择逃避债务，员工是否有权要求中方进行赔偿？如果可以，将如何被补偿?
首先无论公司是否破产，员工的权益都会受到法律保护，破产法对此有明确规定，员工的工资、社保等费用首先从破产财产中支付。
2011-03-17 20:45:55
员工可以要求经济补偿金。
2011-03-17 20:49:24
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