另外 3 位律师回答
孙波 [上海] 15821850906
如果合同上没有就工资标准做出书面约定，你们如果不能用其他的证据（比如人证等）证明当初约定的是1400元的底薪的话，采取法律措施有难度。但是，如果双方没有书面合同，你们可以要求单位支付你们双倍工资。
2011-03-20 17:27:46
丁良振 [山东] 13054963377
如果合同上没有就工资标准做出书面约定，你们如果不能用其他的证据（比如人证等）证明当初约定的是1400元的底薪的话，采取法律措施有难度。但是，如果双方没有书面合同，你们可以要求单位支付你们双倍工资。
2011-03-20 19:21:14
