我在一个较大的制衣厂工作早晨7.50上班11.50下班1.40上班5.40下班晚上6.30加班到11.00下班 ;好累啊请假休息而被主管说 不想做走人 即辞即走 公司要赔偿吗 怎么赔
呵呵,如果单位存在违法行为,例如超长时间加班或不发加班费,你可以被迫解除劳动合同,这样你会补偿。根据工作年限来进行补偿。
2011-03-21 08:52:56
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