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刘世亮 [湖南] 13807461326
因单位没与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，现时要求补交各项社会保险。另外，根据法律规定，满一年没签劳动合同的，如职工要求签无固定期限合同，单位应当签。
2011-03-20 21:51:45
我于2009年3月至2010年12月在医院上班.从上班之日未签订劳动合同，也没有缴纳过养老金，失业保险金，医疗保险金.期间我找过医院.医院的领导说会与我签订合同.当时还拿了一份合同的样本让我看.之后再找到领导.他就一直敷衍我.说现在没有钱不能签合同.没有过多久就强行与我解除了劳动关系.现在我向当地的劳动仲裁提交了申请.可是劳动仲裁的裁决书上说：我在单位开始领取工资.就应当视为我已经知道了劳动法上“未支付订立书面劳动合同的两倍工资赔偿”这样的判决符合吗？还有就是失业保险和医疗保险不能补缴.就得不到赔偿了吗？
因单位没与你签订劳动合同，你可以要求单位支付双倍工资，现时要求补交各项社会保险。另外，根据法律规定，满一年没签劳动合同的，如职工要求签无固定期限合同，单位应当签。
2011-03-20 21:51:45
