签订的劳动合同中约定竞业禁止年限为三年，请问该条款是否无效？若单位未缴纳社保，离职时是否还要遵守竞业禁止条款？
有效，但是单位需要支付经济补偿； 未缴保险可以要求补缴，支付经济补偿。
2011-03-20 21:35:54
如有竞业禁止的话，需要有补偿，如无补偿，则该条款无效。社保和禁止没有必然联系。
2011-03-20 21:47:32
没有支付补偿金无效
2011-03-21 08:05:52
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