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工作了七年的清洁工被物业公司解雇了?

咨询者 : fa198887 - 广东时间 : 2011-03-22 23:24:10 状态 : 已解决

一清洁工，在大学宿舍从事工作7年了，物业公司提前一天无理由提出解雇，且只补偿了2个月的工资。双方的劳动合同都在物业公司那里。物业公司一直没有为其购买社保，现提出调解方案，建议清洁工购买商业保险。想咨询一下：1.改员工希望取回7个月的补偿工资，具体该怎么做？通过什么途径？ 2.什么叫商业保险？ 3.公司没有为其以及其他员工购买社保，要承担什么责任？

最佳答案

程建锋律师 [广东] 13751135696

1.你可以要到更多的赔偿,非法解除每年赔两个月工资,向劳动局投诉或申请仲裁; 2.商业保险是相对于社会保险而言的,一般企业只是作为补充; 3.需要承担行政及民事赔偿责任.你们可以要求公司补缴社会保险.

2011-03-23 22:56:16

另外 2 位律师回答

吴君瑜 [广东] 13421398256

1、公司违法解除合同，员工可以获得经济赔偿金，工作七年为14个月工资； 2、可以通过劳动仲裁索要赔偿金和要求补交社保； 3、商业保险不是企业必须缴纳的。

2011-03-23 09:58:17

杨艳国 [广东] 13719040564

1\建议申请劳动仲裁，仲裁的结果应该会超过7个月的工资； 2、商业保险跟社会保险不相干的，购买了商业保险不能免除购买社会保险的责任； 3、可以追缴。广州杨律师 13719040564

2011-03-23 17:00:52