我现在怀孕7个半月了,向公司申请休产假,公司劝解我离职,我于2009年2月9日到公司上班,至今有2年零1个月,每月的工资是2400元(包括绩效工资),请问我现在的情况能要求公司给予多少的补偿呢?补偿金要把绩效工资算在内吗?
公司做法违法,孕期不可以解除劳动合同。 北京殷国丰律师 电话:13611365654 010-86839523 电子邮箱:yinred@126.com QQ:386179688 欢迎来电来函!
2011-03-23 14:03:56
孕期不能解除合同
2011-03-23 14:09:54
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