另外 2 位律师回答
陈康 [安徽] 13505519120
173949152您好： 工伤在法定的医疗期内，是否办理病假不是享受工伤待遇的前提条件。 如单位以未办理请病假手续为由而未给您应得的工伤待遇，您可以申请劳动仲裁。 以上回答，如有未尽，请访问我的网站——合肥律师事务网（http://www.cklvshi.com）再次咨询。
2008-10-07 15:29:28
涂宗全 [福建] 13799528117
如果劳动者在工作期间遭受工伤伤害,就必须进行治疗.如果公司规定要请假,就存在请假批与不批的两种可能,请假与工伤治疗就会存在冲突,即便是公司方面批准请假,也有可能延误治疗的时机.因此,工伤治疗期间是不要办理请假手续的.如果公司的工作纪律有关于工伤要请假的规定,应是无效的规定.
2008-10-07 15:17:15
