最佳答案
殷国丰律师 [北京] 13611365654
违法，可以起劳动监察部门举报 北京殷国丰律师 电话：13611365654 010-86839523 电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688 欢迎来电来函！
2011-03-24 13:34:35
您好！我是2011届毕业生，现在找了一家对日服务外包公司，公司规定岗前培训3-4个月，但培训期间没有公司，请问这样的做法合法吗？
违法，可以起劳动监察部门举报 北京殷国丰律师 电话：13611365654 010-86839523 电子邮箱：yinred@126.com QQ：386179688 欢迎来电来函！
2011-03-24 13:34:35
培训期间也是为了公司的利益进行的，公司应该依法支付工资，否则属于拖欠劳动报酬的行为，法律依据是《劳动合同法》第三十条规定： 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
2011-03-24 13:30:23
