2010年12月进入这家公司后,不和我签合同,还说试用期3个月后在说,工资只给最低的基础工资。现在3个月都过去了,我也按照领导的意思递交了申请书,可是两周过去了,部门负责人让我递交转正申请书后,就没有声音了。。。我很害怕,不知道怎么办好???他们是要辞退我吗?我该怎么保护自己的利益?
1、在试用期公司也应跟您签订《试用期合同》,公司已经违法。 2、试用期已满,公司不通知您解除劳动关系,那么,就应视为您已经转正了,并且,公司不和您签订《劳动合同》,已经违法。
2011-03-24 22:43:10
搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等,要求单位与你签订合同,协商不成,申请劳动仲裁要求单位支付双倍工资赔偿等.
2011-03-24 22:59:26
律师助理贾尧为您解答: 您好,可以再等等,现实中递交了转正申请之后,往往都需要2周到3周的时间才会和您签合同。 现在公司没有和您签劳动合同也没有提出和您解除劳动关系,对您是有利的,注意搜集证据证明劳动关系存在,如工作证,工资卡,考勤簿,签署的文件等,签了合同最好,如果不签,可以申请仲裁,要求工作期间的双倍工资。 还有疑问请拨打13466679878咨询, 或找律师当面咨询,具体地址:北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
2011-03-25 15:07:52