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  产假期工资问题?

咨询者 : fa200107 - 河北     时间 : 2011-03-25 09:02:41    状态 : 已解决



你好,我是11月11号开始休产假,按国家规定,我应休135天,后来,我因为在家呆着没事干,最后一个月回单位上班。因为有国家生育保险,所以学校在这135天内,不给我发任何工资,也不给我交任何保险对吗?我最后一个月在单位上班了,单位也不给发工资,对吗?...

  另外 3 位律师回答

曲延兴   [山东]    18663820617

单位的做法是错误的,应交保险,至于工资,对于生育津贴与工资的差额部份应补足。

2011-03-25 08:16:01

陈晓云   [北京]    13810012526

1、关于工资:生育保险等于或超过工资的,不需要发,低于工资,单位应补发; 2、关于社保:单位有义务交社保; 3、产假可以带薪休假,但法律并无规定不休假要给双倍工资。

2011-03-25 09:57:48

王红梅   [河北]    18931136387

同意

2011-03-25 10:36:00

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