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  劳动关系确定问题?

咨询者 : fa203032 - 安徽     时间 : 2011-03-29 20:31:21    状态 : 已解决



你好,现在我如下法律问题需要你的帮助, 案情简述: 我爸爸农民工于2010-6-31 日开始由包工头介绍,工作在蚌埠市一建建筑安装工程有限公司承包的工程,安徽怀远禾泉农庄客房楼工程, 该工程由其又转包给它的退体工人梅松柏(自然人,无用工主体)签定了《建筑工程瓦工施工分包合同》,然后又二次转包给包工头丁道学(自然人,无用工主体)。 由于没有劳动合同,在2010-8-12 号加班未能的情况下,在下班途中摔伤。脑外伤手术,共花医药费15万元,且留下后遗症。 现在证据有: 1.包工头丁道学的用工记录。 2.工友证言 3.工友证明 我已申请了《劳动仲裁》但《仲裁裁决书》以工友有利害关系未采信工友证明证言,一建公司和梅松柏有合法的分包合同,否决了劳动关系存在。 请帮助,我们在这种情况下,是否有可能通过法院确定劳动关系? 从而获得赔偿或认定伤。请给予帮助为盼,谢谢!!! 祝好 安雷 13865682211 安徽蚌埠淮上区 an.jeff@gmail.com

  另外 2 位律师回答

贾金勇   [北京]    18910398833

可以起诉,最好委托律师代理。

2011-03-29 21:12:51

卢佩伟   [安徽]    13955280505

你父亲的案情比较复杂,建议当面咨询律师。

2011-03-30 10:22:38

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