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  孕妇被解雇如何赔偿?

咨询者 : fa203678 - 广东     时间 : 2011-03-30 20:33:36    状态 : 已解决



我老婆03.30日合同期限到,但老婆已怀孕,还是被公司解雇,如何要求公司赔偿 按劳动合同法孕妇是不能解雇。

  另外 6 位律师回答

董杜骄   [北京]    13651278613

申请劳动仲裁,继续履行合同或者赔偿不得解聘期间的工资损失。

2011-03-30 20:56:47

魏国鹏   [北京]    13121048109

可以要求公司依法按照你老婆的工作时间,每满一年赔偿2个月的工资作为经济赔偿金。

2011-03-30 21:01:20

贾金勇   [北京]    18910398833

可以要求二倍经济补偿的赔偿金。

2011-03-30 21:04:05

李翠英   [广东]    13433031325

工作满一年赔偿两个月工资。

2011-03-30 22:37:51

吴君瑜   [广东]    13421398256

1、可以申请劳动仲裁; 2、公司一般不能解除与孕妇的劳动关系,可要求支付违法解除合同的经济赔偿金。 深圳吴君瑜律师 咨询QQ:506602448

2011-03-31 10:00:57

杨艳国   [广东]    13719040564

请求继续履行劳动合同要求赔偿工资损失。 广东杨律师 13719040564

2011-03-31 17:16:53

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