我老婆03.30日合同期限到,但老婆已怀孕,还是被公司解雇,如何要求公司赔偿 按劳动合同法孕妇是不能解雇。
申请劳动仲裁,继续履行合同或者赔偿不得解聘期间的工资损失。
2011-03-30 20:56:47
可以要求公司依法按照你老婆的工作时间,每满一年赔偿2个月的工资作为经济赔偿金。
2011-03-30 21:01:20
可以要求二倍经济补偿的赔偿金。
2011-03-30 21:04:05
工作满一年赔偿两个月工资。
2011-03-30 22:37:51
1、可以申请劳动仲裁; 2、公司一般不能解除与孕妇的劳动关系,可要求支付违法解除合同的经济赔偿金。 深圳吴君瑜律师 咨询QQ:506602448
2011-03-31 10:00:57
请求继续履行劳动合同要求赔偿工资损失。 广东杨律师 13719040564
2011-03-31 17:16:53
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