不满公司人事调动该如何处理?

咨询者 : fa205000 - 福建时间 : 2011-04-01 22:44:51 状态 : 已解决

你好！我的爸爸在一家私营企业工作，签订的是无固定期合同，目前公司要将他调到另一个部门工作，待遇差不多，但是工作环境不好，且需要经常加班，上夜班，我爸爸不满意这样的调动，请问他该如何处理，如果解除合同可以获得怎样的赔偿？

另外 2 位律师回答

有书面合同的话，按《劳动合同法》第三十八条　用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；观注“劳动条件”是否与合同约定发生重大变化最长可要求支付不超过十二个月的经济补偿金

2011-04-01 23:17:07

如果变动工作岗位，未经劳动者同意，解除劳动关系的，可以要求经济补偿金。参照工龄计算。 ——中国厦门陈福猛律师，您身边的法律顾问——

2011-04-02 15:13:04