无劳动合同用工赔偿问题?

咨询者 : fa205024 - 广东时间 : 2011-04-02 00:11:19 状态 : 已解决

我在一家公司工作了半年左右，公司一直有按时支付我的工资，没有拖欠。但是一直没有和我签合同及购买相关五险一金。现在公司突然通知我不用上班了，工资结算给我。但我觉得很无辜，我准备去劳动局告他们非法用工。能成功吗？能获得多少赔偿？

另外 3 位律师回答

可以，要求他们给你补偿相关的保险等费用，如果单位解除你，除上述赔偿外，应多个你一个月的工资作为补偿。同时，可以要求劳动监察部门对该企业的违法用工行为进行处罚。来自大庆《法邦网》徐进明律师，详情请咨询徐进明律师13159837500 ，谢谢你的评价！

2011-04-01 23:57:07

1、可以主张未签订劳动合同的双倍工资； 2、可以要求支付未签订社保的经济补偿金； 3、可以投诉或申请劳动仲裁。吴君瑜律师咨询QQ:506602448

2011-04-02 09:00:18

可以请求支付双倍工资和经济补偿金。

2011-04-02 20:10:47