请问下律师:我于全年元月22日在芜湖市芜湖县经济开发区某公司上班时不慎被模具重物砸伤右手手指，导致右手食指末端粉碎性骨折，中指骨裂，环指轻伤。就医于市二院，两月以来经过医生的保守治疗法，手指并没有什么大的好转，右手手指仍有疼痛，但医院医生认为已到治疗的后期，需回家静养慢慢修复。我认为需要转院治疗，但公司不愿意。在3月17日在医院双方协调下，公司的人事部经理说需要回去向上级领导请示下是否转院治疗，但从17日开始公司以财政没有钱而拒绝给我在院的生活护理费。决口不提转院治疗之事。我家在没有办法的情况下于4月1日出院，出院时向厂方素要17日之后的生活费，但厂方不给。 请问下律师，我这工伤可以鉴定伤残吗？还有可以得到什么赔偿？赔偿金额大概是多是？
可以评定为九级伤残，赔偿的法律依据是《工伤保险条例》 第三十七条规定： 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
2011-04-02 13:31:50
1、可以定残，伤残等级需要专业机构鉴定，请在出事后一年内申请工伤认定、伤残鉴定，根据伤残等级要求工伤待遇。 2、赔偿金额与伤残等级有关，赔偿项目包括医疗费、治疗期间工资、住院伙食补助、护理费、交通费、鉴定费，一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还可根据当地标准要求一次性就业补助金和一次性医疗补助金
2011-04-02 13:45:04
