另外 2 位律师回答
陈晓云 [北京] 13810012526
1、加班费； 2、无合同的双倍工资； 3、补社保或社保赔偿； 4、违法辞退的赔偿金，按工作年限满一年支付本人一个月工资。
2011-04-02 13:48:20
张彦荣 [天津] 13821290470
没有劳动合同，从工作第二个月起算双倍工资；上班期间应上社会保险；加班费；公司违法解除，应支付双倍经济补偿金，4年零8个月的话应是十个月的经济补偿金。
2011-04-02 22:40:52
本人于2009年8月1日开始在化工有限公司工作，2011年3月31日讨要加班费被辞退，期间工作4年零8个月。没有劳动合同，没有社保，只有工资和年底红包。应该享有那些赔偿。
