加班费?

咨询者 : fa205682 - 北京时间 : 2011-04-03 08:52:35 状态 : 已解决

我是一名普通工人，周六周日老是加班，但是经理口头约定加班只给基本工资，我的基本工资是3200，也就是3200除以21.75以后的147.13，晚上还得加班，一小时是12块，公司这种做法违法吗

另外 6 位律师回答

应按加班工资给，延时加班应支付1.5倍工资，休息日加班应支付2倍工资，法定节假日应支付3倍工资。

2011-04-03 08:56:56

网络的局限，为了更好的答复您，请将资料带上当面咨询或直接电话咨询为佳，谢谢。

2011-04-03 09:36:17

你好！公司行为违法，应当向你支付加班费，具体的计算为延时加班应支付1.5倍工资，休息日加班应支付2倍工资，法定节假日应支付3倍工资。协商不成可以申请劳动仲裁。

2011-04-03 11:38:33

单位计算的加班费是不正确的,你可以要求单位按照合法计算支付你的加班工资.即基数是你的全额工资,平时工作日为1.5倍,周六日为2倍,法定假日3倍.与单位协商不成,申请劳动仲裁维权

2011-04-03 20:25:43

延时加班应支付1.5倍工资，休息日加班应支付2倍工资，法定节假日应支付3倍工资。

2011-04-04 11:59:03

显然违法，平时延长工作时间需要支付1.5倍工资，公休日2倍，法定节假日3倍鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需帮助，可直接致电咨询北京市君本律师事务所律师/王飞/法律咨询电话：13126664828

2011-04-04 16:03:38