我是一名业务员在出差期间的上班时间把脚崴了算工伤么，单位应给什么待遇。但是我们单位没有签劳动合同怎么办？
一、要看是不是确实是因公造成的，还要看严重程度啊。 二、没有签书面劳动合同不要紧，只要单位承任有你这个人就行了。
2011-04-03 21:40:36
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