劳动纠纷?

咨询者 : fa202509 - 辽宁时间 : 2011-04-05 08:09:48 状态 : 已解决

本人在事业单位做临时工三年时间没有签订劳动合同也没有按照国家规定缴纳任何保险期间我曾多次要求和单位订立书面合同但是单位始终没有给我签订合同去年十月份我被通知回家待岗我想问问单位这样做合法吗？有没有赔偿？...

另外 3 位律师回答

单位存在以下多种违法行为： 1、你有权要求单位依法支付你未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、你有权要求单位依法为你补缴社会保险。 3、你可以到当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

2011-04-05 08:15:10

单位这样做不合法，有如下赔偿或补偿： 1、未签劳动合同期间的双倍工资； 2、补交保险或保险赔偿； 3、通知待岗违法，可要求单位按正常上班发放工资。有争议可直接向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2011-04-05 08:54:15

1、要求单位支付11个月的双倍工资。 2、要求单位补缴社会保险。

2011-04-05 15:44:14