最佳答案
律师 []
你好，可以要求单位承担责任， 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 为维护你的合法权益具体可以电话联系。
2011-04-05 14:24:20
在厂子工作中 左手无名指 断了一截 指甲没了 这能评上10级工伤吗？ 还有就是我刚来厂子15天就出了事故 来的时候也没有和厂子签合同 如果厂子里不给报工伤 怎么办？？好办吗？？
你好，可以要求单位承担责任， 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。 为维护你的合法权益具体可以电话联系。
2011-04-05 14:24:20
