另外 5 位律师回答
陈晓云 [北京] 13810012526
因未有保险，可以此随时通知辞职并要求： 1、未签合同的双倍工资差额； 2、补保险（可投诉）； 3、可要求离职的经济补偿金； 4、即进通讯可作为证据。 有争议，除2以外，可申请劳动仲裁。
2011-04-08 12:20:09
韩冰 [北京] 13901073030
律师助理贾尧为您解答： 您好，如公司没有给劳动者交保险，劳动者可随时通知用人单位辞职，提出辞职之后还可以提出以下要求：未签劳动合同可以主张工作期间的双倍工资；未交保险可以要求补交，不补交的可以向劳动行政部门举报。QQ留言可以作为证据使用，请注意保存和搜集其他的证据材料。 还有疑问请拨打13466679878咨询 或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。
2011-04-08 13:27:42
