法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  劳动纠纷?

咨询者 : fa209156 - 广东     时间 : 2011-04-09 11:00:09    状态 : 已解决



有一朋友和工厂没签合同,却要押一个月工资,现在才领到二月份工资,现在淡季没有收入又不保底工资,申请离职说一分钱没得拿,请假又说请多少天就押多少天工资,说是只能干到进厂时口头答应的时间才能结清工资,请问该怎么维护自己权益,天天加班,到现在没钱拿好惨呐,

  另外 4 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

1、单位应该依法支付未签订劳动合同期间的双倍工资。 2、可以要求单位依法支付拖欠的全部工资。 3、可以要求单位支付加班费。

2011-04-09 11:07:40

程建锋   [广东]    13751135696

呵呵,去劳动局投诉.

2011-04-09 11:44:36

吴君瑜   [广东]    13421398256

单位应该发工资并且可以请求单位支付未签订劳动合同的双倍工资。

2011-04-09 12:47:25

杨艳国   [广东]    13719040564

有权要求支付双倍工资。

2011-04-09 15:38:28

回到顶部