我在单位上班期间将右手中指末端压伤经过治疗和医疗鉴定没有残疾但要影响工作。单位让我休工伤假，可是没有工资，只说有生活补贴安日20元计算（我是 在试用期没有签定劳动合同期间受伤的） 我应该得到什么样的补偿？
治疗期间应按正常上班工资标准发放。 此外单位还应支付医疗费、住院伙食补助、交通费。
2011-04-09 15:40:46
应该照发原工资，建议向劳动监察反应。
2011-04-09 16:05:55
医药费，工伤修养期间，公司应当全额发放工资。这属于工伤的停工留薪期。
2011-04-11 17:08:36
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