法邦网—法律咨询


首页

已解决问题

待解决问题

  辞职走了未退工作服不发工资?

咨询者 : fa209765 - 广西     时间 : 2011-04-10 13:22:42    状态 : 已解决



律师您好!我在某公司工作在2月辞职走了工作服没退还公司不给2月份工资我,说要退了衣服才给工资和押金我,服装押金入职的时候就缴纳了200元,我没退工衣这和2月份工资有什么关联?公司这样做合不合理呢?我该怎么做呢?谢谢!

  最佳答案

陈晓云律师   [北京]    13810012526

扣工资和收取押金都是违反劳动法律的行为,与工服是否退没有关系。可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

2011-04-10 13:28:56

  另外 1 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

公司的要求是违法的,公司无权以任何理由扣留你的工资和押金,工服属于你的个人财产,法律依据是《劳动合同法》第九条规定: 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 你有权要求公司依法支付拖欠的工资,法律依据是《劳动合同法》 第三十条规定: 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

2011-04-10 13:57:30

回到顶部