关于不续签劳动合同的补偿?

咨询者 : fa210286 - 山东时间 : 2011-04-11 12:19:45 状态 : 已解决

我是2004年6月1号入厂2008年4月1号第二次签劳动合同三年，到2011年4月1号公司已提前一个月通知到时不再续签劳动合同，工人应得几个月的补偿金

另外 5 位律师回答

应支付三个月的补偿金。

2011-04-11 12:29:49

工人应得7个月的补偿金

2011-04-11 12:31:37

工人应该的得到补偿金的法律依据是《劳动合同法》第四十七条规定：　经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2011-04-11 12:38:04

得7个月补偿金。

2011-04-11 12:56:05

到期解除合同的，没有补偿。可以打电话详细咨询或者委托我协助办理（13011735168 ）于律师保留电话，以备不时之需。也可以加入QQ群148712177，网上咨询。建议最好电话预约，当面咨询，以便全面了解案情，给予帮助。

2011-04-11 14:25:28