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  辞职之后的工资问题?

咨询者 : fa210486 - 北京     时间 : 2011-04-11 16:19:41    状态 : 已解决



辞职之后的工资是不是要在辞职生效之后是三天之内结清吗? 我公司拖欠了2月和3月的工资,我提前一个月提交的辞职,然后4月8号正式辞职的,但是公司还没发,是不是可以要求在三天之内结清所有的工资呢?如果不行,是不是要仲裁呢?这类仲裁是不是要花钱去呢?寻求帮助。

  另外 6 位律师回答

李雪梅   [辽宁]    15904268899

应在办理辞职手续当天结清工资。如果单位拖延可以向当地的劳动监察投诉也可以申请劳动仲裁。仲裁不需要交费。

2011-04-11 16:32:02

李小娟   [北京]    13810035709

仲裁是免费的,可以申请仲裁。

2011-04-11 16:34:50

陈晓云   [北京]    13810012526

应在办理工作交接时付清工资。 如有拖欠,可申请劳动仲裁,仲裁不收费。

2011-04-11 16:40:02

郭军   [北京]    13269016316

你好! 办理转接手续的同时应当结清工资,协商不成可以申请劳动仲裁。

2011-04-11 17:38:23

刘子若   [北京]    13910524458

用人单位的行为违反法律,到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

2011-04-11 22:22:21

赵江涛   [北京]    13031008678

可以申请仲裁。

2011-04-12 09:43:11

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