在单位与同事发生口角,导致打架。给对对方造成轻微伤害,如果走法律程序,会如何让解决?
轻微伤是不需要承担刑事责任的,只需要赔偿对方的民事损失即可,法律依据是《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条规定: 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。
2011-04-12 11:30:03
赔偿损失
2011-04-12 11:39:18
报警解决
2011-04-12 11:55:56
是治安处罚,走法律可以民事赔偿。Q Q1508661101
2011-04-12 12:52:03
根据过错大小承担赔偿责任
2011-04-12 15:57:30
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