另外 8 位律师回答
殷国丰 [北京] 13611365654
未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资，未缴纳社会保险金，可以要求补缴。 你的证据用来证明与公司存在劳动关系存在一定难度。建议聘请律师维权
2011-04-12 17:38:51
刘子若 [北京] 13910524458
用人单位没有与劳动者签订劳动合同和缴纳社保的行为违法，可以申请劳动仲裁要求双倍工资。社保问题，可以直接向劳动监察大队投诉解决。
2011-04-12 21:26:36
本人于2009年9月28日入职北京某公司，至今公司未与我签订劳动合同及未缴纳社会保险金。决定向劳动仲裁委员会申请仲裁，手上现有银行打印的公司财务人员向我银行卡发放工资的记录（非公司办工资卡，但是有公司某财务人员转账的名字）我与该财务人员有关工资问题的一段电话录音（录音中有清晰的该财务人员的名字），以及向公司递交辞职通知书的ems单据。请问以上能否证明我与公司存在劳动关系？已经从银行打印交易记录上的工资发生时间来证明我的入职时间，谢谢您的解答！
