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魏国鹏 [北京] 13121048109
员工有权要求单位依法支付加班费，法律依据是《劳动法》第四十四条规定： 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： （一）安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬； （二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬； （三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2011-04-12 20:44:08
宋文舟 [上海] 13816123978
上海多年执业律师为你解答： 公司的做法是违法，但是你们要有相关加班的证据。当然可以要求支付加班费的。 希望可以帮到你，详细了解欢迎咨询。宋律师：13816123978 QQ：752622606
2011-04-13 11:59:29
