如企业一直都没有和劳动者都签订劳动合同,这种情况是否双方存在法律上的劳动关系呢??如不全在法律上的劳动关系,那劳动者的一切权利得到劳动法及劳动合同法的保护呢??这种情况有没有在法律上有规定呢??
劳动关系从用工之日起就存在。
2009-07-17 15:32:37
虽然没有过签订书面劳动合同,不影响劳动关系的建立,因为劳动关系是从用工之日起建立。劳动者的权利应当得到劳动法及劳动合同法的保护。在《劳动合同法》的第七条有规定。
2009-07-17 08:20:01
双方存在事实上的劳动关系,您的权利可以得到法律的保护,您这种情况法律是有规定的,而且用人单位不与您签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。 如需详细了解,可以电联18945046668、13766854929.
2009-07-17 20:58:26
手机扫一扫手机浏览移动版