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  企业没有和劳动者都签订劳动合同,那在什么情况下仍存在劳动关系??

咨询者 : hghg - 江苏     时间 : 2009-07-17 05:55:01    状态 : 已解决



如企业一直都没有和劳动者都签订劳动合同,这种情况是否双方存在法律上的劳动关系呢??如不全在法律上的劳动关系,那劳动者的一切权利得到劳动法及劳动合同法的保护呢??这种情况有没有在法律上有规定呢??

  另外 3 位律师回答

魏国鹏   [北京]    13121048109

劳动关系从用工之日起就存在。

2009-07-17 15:32:37

周光成   [江苏]    13064938045

虽然没有过签订书面劳动合同,不影响劳动关系的建立,因为劳动关系是从用工之日起建立。劳动者的权利应当得到劳动法及劳动合同法的保护。在《劳动合同法》的第七条有规定。

2009-07-17 08:20:01

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双方存在事实上的劳动关系,您的权利可以得到法律的保护,您这种情况法律是有规定的,而且用人单位不与您签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资。 如需详细了解,可以电联18945046668、13766854929.

2009-07-17 20:58:26

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