请问第二胎人工流产产假??

咨询者 : fa212005 - 北京时间 : 2011-04-13 19:33:14 状态 : 已解决

我是位已结婚并生育第一胎。第二胎无意怀孕，从而请假二周，老板要扣去我二周的工资，这违背劳动法吗？盼回复，谢谢。

另外 6 位律师回答

陈晓云 [北京] 13810012526

违反计生政策的，无产假，但可按病假算。

2011-04-13 19:44:00

魏国鹏 [北京] 13121048109

公司应该按照病假支付你基本的工资，是你月工资的80%。

2011-04-13 20:19:34

牛国荣 [北京] 15810115959

病假手续完善的情况下,你可以申请病假,同时单位应该支付病假工资.

2011-04-13 20:48:05

刘子若 [北京] 13910524458

可以按照病假支付工资。

2011-04-13 22:12:39

韩冰 [北京] 13901073030

律师助理贾尧为您解答：您好，要看第二胎是否违反计生政策的，如果违反相关计生政策的无产假，但可按病假算；如果没有违反计生政策的，可以要求单位返还已扣除的工资，不返还的情况下，可以申请劳动仲裁。还有疑问请拨打13466679878咨询或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。

2011-04-14 09:03:36

郭军 [北京] 13269016316

你好！不能休产假，公司应该按照病假支付你基本的工资，是你月工资的80%。

2011-04-15 21:34:53

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