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公司没有节假日 法定节日也不放假 加班没加班费 （计件）压一个月工资 压一个月工资后发工资也没准 还有什么顺延 就是这个月挣钱多了 就扣工资 说 以后发工资少的时候在发 这样的公司是否合法 我该怎么办