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我是一个事业单位的临时招聘员工，我在2009年5月签订了一份合同，合同的是1年（2009年5月——2010年5月），但是在2010年5月过后单位也没有再与我签订合同；现在2011年4月了，单位就拿出一份合同要我签订，日期是2011年4月到2012年3月31日（前面将近1年得合同也没有与我补签），但我看完新合同的条款和细节，用人单位增加了我的工作量，但是工资没有增加，我想叫单位加一定的工资，但单位不愿意，叫我自动离职，也不与我再签订合同，我想咨询3个问题： 1、如果我自动离职，有什么赔偿吗？ 2、如果我不愿意自动离职的话，在没有续签合同的情况下，任呆在单位上班，单位如果不发放工资给我的话，我是不是可以要求发放工资。 3、如果在没有续签合同的情况下，单位是不是可以无任何理由的解聘哦，而不给我任何赔偿。