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  请假后合同到期?

咨询者 : fa213234 - 北京     时间 : 2011-04-15 15:17:48    状态 : 已解决



因病请假两年(有三甲医院证明)后劳动合同到期,不去原单位上班是否需要交纳违约金?(同时签订过培训合同)

  最佳答案

刘子若律师   [北京]    13910524458

无须交纳违约金。

2011-04-15 23:38:04

  另外 5 位律师回答

盖彦成   [北京]    00000000000

你好! 合同到期则双方权利义务关系终止,自然不涉及违约金的问题。

2011-04-15 15:19:34

倪振杨   [浙江]    13566782836

就看培训合同如何约定?

2011-04-15 15:24:36

赵江涛   [北京]    13031008678

要看劳动合同

2011-04-15 15:50:49

张树贵   [北京]    15101669375

1、如果培训合同服务期未到,仍需继续履行服务期。

2011-04-15 15:50:55

郭军   [北京]    13269016316

你好! 不需要交纳违约金,单位无权向你索要。

2011-04-15 19:27:04

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