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本人2009年2月20进入公司，大概是2010年1月份才签的一式2份的合同，此合同没有具体工资待遇问题，我只是签了个名字，当时好像是应付检查的。从进入公司到现在没有交任何社保，现在我因为要加工资，上面没有同意，所以辞职了，我在公司干了整整2年零1个月25天，我感觉公司让我很伤心，而且我没有任何待遇问题，请问我先在要告公司赔偿可以吗？具体可以获得赔偿那些方面？第一年是没有签合同的，后来签的不知道是不是合法的劳动合同。