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殷国丰 [北京] 13611365654

1、合同到期公司不续签合同，你可得到三个月工资的经济补尝金。 2、合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。 3、合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。 4、合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。

2011-04-19 09:48:03

陈晓云 [北京] 13810012526

1、自08年以来的工龄补偿； 2、无补偿，但单位降低合同条件的除外； 3、无补偿，但存在劳动合同法第38条规定情形之一的除外。 4、违法辞退的，有双倍补偿。

2011-04-19 09:48:27

梅志新 [北京] 13810306992

1、合同到期公司不续签，你能得到3个月的工资作为经济补偿金。 2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。 3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。 4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。

2011-04-19 10:05:59

阎书波 [北京] 13552351286

你说的是一种条件，但是需要证据来证明。建议找律师详细咨询。Q Q1508661101

2011-04-19 10:24:59

韩冰 [北京] 13901073030

律师助理贾尧为您解答：您好，合同到期公司不续签合同，你可得到三个月工资的经济补尝金；合同到期你本人不续签合同，你不能得到补尝。合同不到期想辞职再找一份工作，你不能得到补尝。合同不到期公司开除你，你有可能得到双倍赔偿。还有疑问请拨打13466679878咨询或找专业律师当面咨询，具体地址：北京市海淀区西三环北路87号国际财经中心D座14层。

2011-04-19 10:26:21

牛国荣 [北京] 15810115959

1、公司不续签合同，你应该得到经济补偿金。 2、你本人不续签合同，没有经济补偿金。 3、你主动辞职没有经济补偿金。 4、双倍工资赔偿金和经济补偿金。

2011-04-19 12:54:44

郑吉文 [北京] 13911825559

如有不明，可以给我打电话，说明具体案情进行咨询。

2011-04-20 08:49:41

郭军 [北京] 13269016316

1、合同到期公司不续签，你能得到3个月的工资作为经济补偿金。 2、合同到期本人不续签，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。 3、合同不到期辞职，一般没有补偿，但如果用人单位有其他违法的情形，也可以得到经济补偿金。 4、无故开除的，可以得到6个月工资作为赔偿金。

2011-04-29 18:50:25

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