另外 2 位律师回答
谢友林 [广东] 400-817-8888
属于工伤 可以跟用人单位协商 如果发生争议就准备好能证明您父亲与用人单位的劳务关系的证据，如工资收据等 到劳动局申诉或劳动仲裁部门申请仲裁或向法院起诉
2011-04-19 12:10:22
向鹏 [上海] 13916958923
您好！ 属于工伤，可以要求用人单位向劳动部门申报工伤，也可以自行申报。认定劳动关系可提供以下证据： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录 (二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； (三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； (四)考勤记录； (五)其他劳动者的证言等。
2011-04-19 12:45:02
