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  工作离职问题?

咨询者 : fa215402 - 北京     时间 : 2011-04-19 17:10:25    状态 : 已解决



尊敬的律师你好,我来自北京,最近我准备办理离职,但是公司说我要是离职必须要再工作30天,否则就不给我这个月的工资,我不知道公司这样做是否合法,请您帮我解答下谢谢 这是原件的部分内容:要求我们必须同意这个须知,否则不给办理辞职 一、 本人按照国家相关规定给予酒店三天或一个月的通知期,否则将根据所欠通知期天数缴纳现金予以冲抵。二、 本人将配合酒店完成工作交接,并于最后工作日结束后,根据酒店政策在规定时间内完成离职手序。三、 离职手续完成后,酒店将结算最后一个月的工资、开具离职证明,并办理社会保险或住房公积金转出手续。来源:http://www.xutao.com/PHome/?ReplyInfo/noreply.html

  另外 4 位律师回答

牛国荣   [北京]    15810115959

劳动合同法规定员工应该提前一个月递交书面辞职手续,工作一个月后正式离职的,单位的须知符合法律规定.

2011-04-19 19:53:30

刘子若   [北京]    13910524458

劳动合同法规定,申请辞职要提前三十天通知用人单位,到期后可以离职。

2011-04-19 22:17:03

郑吉文   [北京]    13911825559

如有不明,可以给我打电话,说明具体案情进行咨询。

2011-04-20 08:49:12

郭军   [北京]    13269016316

申请辞职要提前三十天通知用人单位,到期后可以离职

2011-04-29 18:46:19

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